自年初以來，杭州市臨安區(qū)審計局結(jié)合工作實際多點謀劃，通過健全組織領(lǐng)導、細化貫徹舉措、強化流程管控等舉措，把形成標志性審計成果，規(guī)范審計質(zhì)量管理，提高審計核查問題能力和水平作為全年工作目標，切實推動“審計現(xiàn)場管理提升”活動落實落細。

一是健全組織領(lǐng)導，把握精神實質(zhì)。成立“審計現(xiàn)場管理提升年”活動領(lǐng)導小組，加強統(tǒng)籌組織，明確責任分工，強化擔當作為。依托局班子會議、科室長會議、干部職工大會組織全體干部認真學習領(lǐng)會省、市有關(guān)“審計現(xiàn)場管理提升年”活動會議精神，引導全體干部牢固樹立“審計質(zhì)量為要”理念。

二是細化貫徹舉措，制定活動方案。結(jié)合我局工作實際，制定“審計現(xiàn)場管理提升年”活動實施方案，通過聚焦組織體系、全程管控、項目創(chuàng)優(yōu)、多跨協(xié)同、學習交流、干部激勵等六個關(guān)鍵，編好任務(wù)清單、“1+5”多跨協(xié)同清單、學習清單、活動清單等“四張清單”，用好年度審計項目進度管理臺賬，積極構(gòu)建提升年“六聚焦四清單一臺賬”工作落實體系。

三是強化流程管控，夯實質(zhì)量基礎(chǔ)。緊盯前期謀劃、現(xiàn)場實施、成果提煉三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以項目評優(yōu)為導向，圍繞“政治—政策—項目—資金”穿透式審計主線，把好審計取證質(zhì)量關(guān)、審計實施進度關(guān)，通過“掛圖作戰(zhàn)”的方式加強日常監(jiān)督管理，確保審計項目按時高質(zhì)量完成。

四是狠抓隊伍建設(shè)，錘煉看家本領(lǐng)。聚力建設(shè)學習型審計機關(guān)，以“審計大講堂”、“青審夜學”、“審計信息寫作能手大比拼”、“大數(shù)據(jù)審計案例比武”等活動為載體，引導審計干部特別是年輕審計干部從彌補知識短板、能力弱項、經(jīng)驗盲區(qū)等方面入手，不斷提高能查能說能寫的能力，切實強擔當、強本領(lǐng)、強作風，著力解決“‘看家本領(lǐng)’不夠扎實”的恐慌。